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南昌縣知聯會:抓好“四心”建設,繪就團結奮斗最大“同心圓”

2022-12-27來源:南昌縣委統戰部編輯:五處

       南昌縣知聯會以黨的二十大精神為指引,充分發揮黨外知識分子人才智力優勢,強化思想引領、激發內生動力、緊扣職責使命、提升履職水平、擴大社會影響,不斷開拓黨外知識分子工作創新發展的新格局、新路徑,共同畫好團結奮斗最大“同心圓”。

       以政治引領為核心,不斷夯實思想根基。始終把加強思想政治引領放在首位,構建多層次學習體系,通過班子擴大會、骨干座談會、網絡學習會、讀書分享會等方式,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神,提升理論素養,堅定理想信念。組織開展“喜迎二十大 同心跟黨走”主題教育活動,積極參與“同心講堂”學習培訓,不斷凝聚思想共識,筑牢無黨派人士和黨外知識分子與黨同心的思想自覺、政治自覺、行動自覺,提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力和解決自身問題能力。

       以服務大局為中心,著力貢獻智慧力量。團結引導廣大成員把圍繞中心、服務大局作為履職參政的重要任務,深入群眾、傾聽民聲,就經濟發展、鄉村振興、醫療改革、社會保障事項開展調研走訪。找準位置、精準發力,積極開展“我為黨委政府獻一策”活動,《關于我縣鄉村產業發展調研報告》《關于進一步推進南昌市城鄉居民醫保普通門診統籌工作的建議》《關于加強嚴重精神疾病患者管控的建議》《關于提升南昌縣垃圾分類全鏈條綜合效益的調研》等多篇高質量建言成果被黨委政府和有關部門采納,交出了擔當有為的“成績單”。

       以組織建設為重心,加快培育人才隊伍。進一步建立健全知聯會工作機制,政治學習、財務管理、社會活動等各項工作實現制度化、規范化運行;開展“黨外知識分子之家”大提升大改造工程,陣地建設邁出堅實步伐;加強組織建設,及時調整知聯會領導班子和領導機構,進一步優化成員學歷水平、年齡結構,截至目前,共有副縣級干部2人、副科級干部3人,中高級職稱者13人,40周歲以下42人;積極助推無黨派代表人士成長,引導他們有序政治參與,成員中有市縣兩級人大代表、政協委員17人,僅2022年就有3名成員走上領導干部崗位。

       以為民服務為初心,充分展現使命擔當。厚植為民情懷,深化服務社會活動?箵粜鹿诜窝滓咔槠陂g,縣知聯會全員請戰,先后組織四批次防疫物資助力一線防疫;連續三年走訪慰問百歲老人,持續做實“知聯護夕陽”品牌;關愛留守失獨老人,創新開展“以戲說法”,用南昌傳統采茶戲宣傳防養老詐騙知識、助力老年人享受醫保政策服務;積極創建“知聯+”愛護未成年人品牌,以“知聯+法治副校長”送法進校園,為鄉村學校的孩子送上未成年人保護法等法律知識,以“知聯+網格連心橋”走訪慰問留守兒童,撰寫文章呼吁預防和加強留守兒童保護;組織成員加入公益訴訟志愿服務團,不斷做實知聯志愿者工作,提高志愿服務水平。

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