崇仁縣堅持守正創新，圍繞打造“有為統戰”目標，“盤活”統戰資源，創新方式方法，建立系列機制，努力打造統戰特色品牌，推動統戰工作煥發新的活力。
“盤活”統戰資源，提升聯動力。發揮統一戰線聯系廣泛、人才薈萃、智力密集的優勢，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極參政議政、建言獻策，當好黨委和政府的好參謀、好幫手、好同事。春節期間，各鄉鎮利用在外鄉賢返鄉契機，組織召開“三請三回”座談會、鄉賢懇談會等10余次，聽取收集意見建議200多條�？h“兩會”期間，統戰成員中的人大代表、政協委員共提交建議16件、提案27件，內容涉及產業發展、教育、社會治理及城市建設等多方面。
“靈活”工作形式，提升服務力。加強黨外人士、新的社會階層人士、商(協)會間的橫向聯系，建立工作協調聯動機制，謀劃具有統戰特色的聯誼交友、座談交流、行業交流等系列活動18期，積極引導統一戰線廣大成員自覺與縣委、縣政府同頻共振，凝聚智慧力量。探索引導商(協)會設立統戰工作聯絡員制度，建立統戰工作聯絡組織架構，指導企業家協會建立“客商糾紛調解中心”，積極為商(協)會搭建好交流、溝通、發展、維權等平臺，著力解決困難問題，實現商(協)會統戰力量和統戰工作“兩個全覆蓋”。
“用活”工作機制，提升戰斗力。建立健全統戰隊伍建設長效機制，加強對統戰干部的管理、培訓力度，不斷提升統戰干部的工作能力和水平。深入開展“八揚八治”深化作風建設活動，全面打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關。充分發揮統戰機關干部聯掛鄉(鎮)和企業工作制度作用，要求統戰干部與15個鄉(鎮)和重點民營企業、項目分組分片聯掛，每月到聯掛點協調工作不少于2次，及時為民營企業排憂解難。